informations générales
MAISON DE RETRAITE LE CASTELCDI
Vous rejoignez l'EHPAD Le Castel, situé à Sainte-Sévère-sur-Indre (36). Établissement associatif à but non lucratif, il accueille 87 résidents, dont 3 en hébergement temporaire. Une unité est dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 14 places complète l'offre d'accompagnement.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante, dans un cadre rural à taille humaine.
En tant qu'aide-soignant(e), vous participez activement à l'accompagnement global des résidents. Vous réalisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie, leur dignité et leur rythme.
Vous surveillez l'état général des résidents et participez aux transmissions orales et écrites. Vous collaborez avec l'infirmier(ère) et contribuez à la mise en œuvre du projet de soins. Vous participez à la vie de l'établissement et à la qualité de la prise en charge, en lien avec les familles.
Le poste est proposé en CDI, à temps plein ou à 80 %, selon vos disponibilités. Travail en roulement, y compris week-ends et jours fériés. L'établissement applique la Convention collective FEHAP 51. Reprise d'ancienneté à 100 %. Prime Ségur incluse. Prime décentralisée. Mutuelle attractive financée à 50 %. Accès aux avantages du CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, etc.
Le diplôme d'État d'aide-soignant(e) est obligatoire. Une première expérience en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), à l'écoute et sensible à l'accompagnement des personnes âgées ? Rejoignez une structure à taille humaine qui met la qualité de vie des résidents et des professionnels au cœur de son action.
Un poste est à pourvoir rapidement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante, dans un cadre rural à taille humaine.
En tant qu'aide-soignant(e), vous participez activement à l'accompagnement global des résidents. Vous réalisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie, leur dignité et leur rythme.
Vous surveillez l'état général des résidents et participez aux transmissions orales et écrites. Vous collaborez avec l'infirmier(ère) et contribuez à la mise en œuvre du projet de soins. Vous participez à la vie de l'établissement et à la qualité de la prise en charge, en lien avec les familles.
Le poste est proposé en CDI, à temps plein ou à 80 %, selon vos disponibilités. Travail en roulement, y compris week-ends et jours fériés. L'établissement applique la Convention collective FEHAP 51. Reprise d'ancienneté à 100 %. Prime Ségur incluse. Prime décentralisée. Mutuelle attractive financée à 50 %. Accès aux avantages du CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, etc.
Le diplôme d'État d'aide-soignant(e) est obligatoire. Une première expérience en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), à l'écoute et sensible à l'accompagnement des personnes âgées ? Rejoignez une structure à taille humaine qui met la qualité de vie des résidents et des professionnels au cœur de son action.
Un poste est à pourvoir rapidement.
